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生命源

發布時間:2014.01.23 新聞來源:河南省韓國三級有限公司 瀏覽次數:

                生命源

姓名:李曉旭                      部門:質量管理部

三天兩夜,又是一場苦樂相伴的修煉,在這個修煉過程中你收獲有多少,大概只有親身體驗的自己才知道。每次培訓之前,領導都會給韩国三级灌輸一種思想:要成功先發瘋,緊盯第一不放松。投入有多深,收獲就有多大。這是不變的真理,這一次也不例外。以前的我并不認為培訓能讓自己有多少提升,而現在我開始學會對每一次培訓心存期待。

一場以“感恩”、“責任”、“信念”為主線,將“正念”、“正行”、“正心”的力量貫穿其中的培訓課程,并不是枯燥無味的照本宣科,而是用身體的體驗來感悟每天歡喜付出、樂于結緣和寬厚待人的美妙;體會責任帶來的榮耀及責任給韩国三级的生命增添的價值;領略信念讓韩国三级突破自我時帶來的喜悅及震撼。三天兩夜,有太多的震撼和感動,在它們面前,語言總是顯得有些蒼白無力,然而心中那滿滿的即將溢出的觸動讓韩国三级忍不住想要分享,沒有華麗的辭藻作修飾,只有用最樸實最平淡的語言來形容心中的波濤洶涌。

生命的擁有源于時時感恩。羊有跪乳之恩,鴉有反哺之義。人的一生其實很短暫,韩国三级的感恩行動真的經不起等待,有多少樹欲靜而風不止,子欲養而親不待的悲劇都是在無休止的等待和拖延中誕生的。一個人只有學會感恩,才能得到真正的快樂。

在這個世界上需要韩国三级感恩的人很多,父母當屬第一位,但是回想韩国三级的種種行為,是否將父母對韩国三级的愛看作是他們應盡的義務,看作是天經地義?對他們的給予,韩国三级是否接受的理所當然?更甚至因為某些他們不曾順著韩国三级心意的事情而心存怨言。焦波用一幅幅照片留住了爹娘的身影,也記錄出了每一個真情瞬間。透過那一組照片,你是否會回想起自己的父母?你又有多久不曾關注過他們,不曾看到他們日益增添的白發,不曾看到他們日漸佝僂的脊背,還有那日益蹣跚的步履。

中山“超級執行力”培訓的情景尚在心頭放映,鷹王重生的觸動還不曾退卻,帶著我愛的人和愛我的人,我重生了。帶著那顆顫動不已的心我與一百多位學員分享了我的重生之路,也第一次給父母寫了一封滿含我愛意和諾言的信,雖然由于種種原因他們未曾收到,但信的內容在腦海里面揮之不去。回來之后我寫了一篇文章《感恩的心——心之所至》發表在我空間,然而不會上網也沒條件上網的他們看不到,這一次,依然有這個環節,在要與學員分享的時候我選擇了保留,這一次我很堅定,我要找機會分享給他們,我親愛的爸爸媽媽。

還記得每次暑假回家面對炎熱及蚊蟲叮咬時的抱怨,寒假受不了那凜冽寒風時的種種不耐煩,收秋時那鋪在道路兩旁的玉米黃豆不再是一副美妙風景,因為害怕它們將衣服鞋子弄臟時的嫌惡表情……走出來的韩国三级,自認為在城市生活過幾年就忘記了那個承載韩国三级整個歡樂童年的農家小院,忘記了韩国三级小時候在河邊嬉戲時的滿身泥濘,忘記了韩国三级小時候曾在麥場為等父母回家而敗給瞌睡蟲時地為席、天為被的蜷縮身影,最重要的是忘記了在那里有韩国三级的爸爸媽媽,忘記了他們就在那里生活了大半輩子,忘記了就是他們用雙手種出了韩国三级的出路和希望。

去年十一回家,給父母照的兩張相片總是在不經意間闖入我的心中,收秋季節,摘了一天花生,坐一整天,對于韩国三级一個年輕人而言也是不小的挑戰,素有腰疾的母親她有多累可想而知。到了做晚飯的時間,中午的面條還有剩余,倒了可惜,于是盛出來吃過后再做晚飯,就是對著這樣一碗剩飯,累得直不起腰的母親笑了,她臉上那燦爛的笑容灼燒了我的眼睛,苦累的生活在她身上留下的痕跡在那一刻消失得無影無蹤。還有一張是送父親外出時的照片,剛過完中秋節,闔家團聚的氛圍尚未散去,韩国三级就要面臨分別,一切都是為了這個家。

 

 

 

 

一個月前在信陽出差回程在車站等車的時候接到母親的電話,說是好久都沒打電話了,怕出什么事情,才想起有十來天沒打電話了,本來是每周末都給他們聯系,那個周末外出原計劃是把工資取出來打到他們卡上,結果沒有找到農信社,就想著過兩天等把錢打回家就打電話,結果一拖就又是一周。當母親聽到一個人在外面出差時就急了, “你認識路嗎?到鄭州都幾點了,這么晚怎么回公司?”一連串的問題脫口而出。我定的票是七點零八的,盡管給她解釋得很清楚,我坐的高鐵,一個多小時就到鄭州了,到鄭州時公司有車去車站接我,她還是不放心,讓到的時候打電話,八點多到鄭州一下車就給她報平安。直到那個時候她才放心,繼而才注意到所謂的什么高鐵原來這么快,比火車都快。

不得不承認,那一刻我很慚愧。母親她大半輩子沒出過遠門,沒坐過火車,不知道動車和高鐵是怎么回事。而我呢,每到假期就計劃著去哪玩,北京、武漢、南京……甚至因為路途遙遠而嫌火車太慢,策劃下次再出門時能否坐飛機。殊不知母親她去過離家最遠的地方就是市區,她不知道別人口中的天安門城樓有多雄偉,不知道京都到底有多繁華,不知道所謂的秦淮河畔有多少故事,不知道武漢櫻花盛開的季節有多漂亮……,所以在這次培訓課堂上,講師布置的培訓作業,制作感恩計劃表時,韩国三级小組的是由我來寫的,感恩父母一欄我在征得組員的同意后毫不猶豫地寫下每周至少給父母打電話一次,每季度最少回家一次,陪伴父母,每年能夠組織一次全家總動員,外出轉轉,也帶他們看一看外面世界的五彩繽紛。

天地重孝孝當先,一個孝字全家安。百善孝為先,人世間所有的感恩都源于一個“孝”字。這次的培訓讓我知道了“孝四界”,養父母之身、心、志、慧。從韩国三级來到世界上的那一刻,父母便給予韩国三级許多,不求回報。因為有他們,韩国三级才有機會感受陽光的味道,聆聽花開的聲音,體會微風的撫慰,因為有他們,韩国三级才有機會體驗親情,感受友情,品味愛情。如今韩国三级所有的一切都源自他們,對他們心懷感恩,對他們時時感恩,對他們事事感恩,生活也許就是另一番風情。

“我的快樂來自你的笑聲,而你如果流淚,我會比你更心疼,我的夢想需要你陪我完成,而你給我的愛讓我勇氣倍增。因為韩国三级是一家人,分擔分享彼此的人生;因為韩国三级是一家人,相依相信都感恩。”歌聲尚在耳邊回蕩,“滴水之恩,當以涌泉相報”、“投之以桃,報之以李”這些淺顯易懂的道理自小便出現在韩国三级的課本里,如今韩国三级還有什么理由和借口來逃避,坐而言不如起而行,感恩之心就是離成功最近的地方,所以感激所有使你堅定成就的人,感激你身邊的每個發生。

生命的改變源于真正決定。在小組選舉鷹王的時候我猶豫了一下,出發前給段總的承諾在腦海閃現,在那一刻我清楚的知道我存了一絲畏懼之心,我怕不能帶領大家沖進前三名,我怕落后了就連累大家從會場走回去,就是那一刻的疑慮,機會就已經失去。選秘書的時候,雖然是沒有猶豫,但三個人的競爭,一個無果的結局,于是只能用最傳統也最兒戲的方法“石頭、剪子、布”來決定,幸運之神沒有眷顧我。責任天生就是一種榮耀,那一剎那我的忘記就與這一切擦肩而過。于是在報數對抗游戲選舉隊長時,我毫不猶豫的邁出了那一步,當站在競選臺上的時候,我知道我的生命變得不同。我也許不是最優秀的,但我比以前的自己更強大,至少我不再害怕落選,不再害怕即便當選若戰勝不了對手時將要受到的懲罰。那堅定不移的腳步就是我的選擇,就是我的決定,就是我生命改變的源頭。

生命的強大源于痛苦體驗。在幾輪報數游戲中,前兩輪韩国三级輸了,隊長沒有參與報數,但卻承擔所有責任,看著他們趴在臺上坐俯臥撐的時候,心中可謂是五味俱全,尤其是第一輪在向對手承認自己輸了鞠躬的時候,因為有兩位隊員動作不到位,隊長被迫加做40個俯臥撐,看著他們用顫抖的雙臂支撐起身體,在落下的時候實在承受不了而重重摔落在臺上的時候,那撲通撲通的聲響也摔落在韩国三级心頭。面對第二輪的失敗,我不知道其他隊員是怎么想的,但我知道我只想把腰彎的低一點、再低一點,千萬不能再因為這一個動作而加重他們的負擔。身體的痛苦他們在忍受,還要照顧韩国三级的情緒,一遍遍地鼓勵韩国三级,后兩輪韩国三级贏了,但沒有絲毫的慶幸感。對方的兩位領袖要承擔比前兩輪翻倍的懲罰,前前后后做了三百多個俯臥撐,當他們沒有力氣的時候,兩位領袖就趴在臺上,握緊彼此的手,對彼此豎起大拇指,以此鼓勵對方。臺下有多少人想沖到臺前幫他們分擔,卻也只能將沖動按下心頭,只能用朦朧淚眼送給他們鼓勵。那一刻韩国三级內心的掙扎和痛苦并不比他們少,那一刻的成長于韩国三级而言受益匪淺。同時對責任韩国三级也有了更深一層的領悟,原來在韩国三级不知道的時候有太多的人為韩国三级買單,在韩国三级闖禍時,有人默默幫韩国三级善后,在韩国三级犯錯時,有人暗中為韩国三级求得改正機會。對不起,都是我的錯,請原諒,這是我的責任。一句真誠的道歉并不是那么難以啟齒。

生命的喜悅源自傳道分享。每次在講述一個話題并親身體驗過后的那十來分鐘的小組分享應該是韩国三级收獲最大的時候,那個時候才真正展現一加一大于二的魅力。每個人都是這世界上獨一無二的存在,每個人的思維方式也都與眾不同,面對同一個問題,因為觀察思考的方向不同而結果各異,橫看成嶺側成峰。傳道分享不僅能讓韩国三级跳出固有的思維圈子,還能收獲一份成就及喜悅。人性最深切的需求就是渴望別人的欣賞,其實每個人不論年齡大小,心中都住著一個孩子,會有孩子般純凈的心靈,會為自己做好一件事而跑去向父母炫耀并渴望得到他們的贊賞。正如這三天兩夜的“團隊正能量”培訓,一部分同仁因為堅守工作崗位而不能前來,而韩国三级將自己的心得體會寫出來與大家分享,傳播更多的正能量,將這三天兩夜的課程價值最大化,也為公司營造一個更好的工作氛圍,現在想一下,當身邊越來越多的人受到感染,人人擁有感恩之心,大愛于心,勇于承擔責任,韩国三级是否在前行的路上更有勇氣,更加堅定,更有力量,是否就擁有了更多的幸福和快樂?

生命的能量源于焦點利眾。一個企業要想走的長遠就必須有一個偉大的使命,就如那個青澀少年立下的宏愿“為中華之崛起而讀書”。人之力發自于心,心旺則事盛。姜嵐昕老師曾說過一個具有使命感的企業,應從四個角度去踐行企業存在的價值和意義。他將其命名為“四度原則”。為客戶創造最大的價值(價值度);為員工搭建最廣闊的平臺(空間度);為股東帶來最大的收益(回報度);為社會做出最大的貢獻(貢獻度)。如此才能發揮使命的最大力量,細觀“四度原則”無一不是以利眾為焦點。一個團隊亦是如此,尤其是一個新建團隊,里面尚存陌生面孔時,想要在短時間內讓大家認可你的觀點,那么你的觀點就要以益于實現大家的目標為前提,只有這樣才能凝聚更多的人,得到更多的支持與響應。

引領中藥現代科技,提高人類生命質量。這是韩国三级公司的愿景,但這又不單單只是韩国三级公司的愿景,應該是大多數醫藥人的共同愿景。為人類健康事業而奮斗,與愛為伍,與孝同行,心懷感恩,肩負責任,堅定信念,路上即便有再多的艱難險阻,韩国三级都無懼。不論韩国三级能做到哪種程度,韩国三级都愿意為之而傾盡全力。

 

                             2013823

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